人工智能与「人为就业率」（AER）
AI正变得能够取代海量的人类工作。那么失业危机在哪里？答案或许不仅在于AI能做什么，还在于政府在政治上无法允许什么发生。 人工智能现在可以编写软件、分析合同、制作广告活动、接听客户服务电话、生成财务模型、翻译文档、总结医疗记录、设计图形、进行研究以及越来越多地在有限的人类监督下操作数字系统。
有些事情不太对劲。 人工智能现在可以编写软件、分析合同、制作广告活动、接听客户服务电话、生成财务模型、翻译文档、总结医疗记录、设计图形、进行研究以及越来越多地在有限的人类监督下操作数字系统。 公司正在花费数千亿美元建设部署它所需的基础设施。 经济学家估计，很大一部分劳动力都面临着这种风险。 高管们公开讨论以更少的员工运营公司。 然而，如果人工智能正在成为有史以来最强大的节省劳动力的技术之一，那么有一个数字仍然非常普通： 失业率。 在美国，2026 年 8 月失业率为 4.1%。当月雇主增加了 162,000 个非农就业岗位，同时仍有约 710 万个职位空缺。 英国讲述了同一个故事的一个较弱但仍远未达到灾难性的版本。 2026 年 5 月至 7 月期间，失业率达到 4.9%，而有薪就业人数比上一年减少了 101,000 人。 这两个国家看起来都不像功能日益强大的人工智能系统可能会带来的大规模技术失业场景。 那么失踪的失业人员在哪里？ 传统的答案是，人工智能还没有变得强大或广泛到足以大规模消除工作岗位。 这个解释有相当的道理。 但这可能不是故事的全部。 技术取代不一定首先表现为大规模裁员…